正确把握形势 拓宽就业渠道 提供精准服务 促进高质就业

正确把握形势  拓宽就业渠道  提供精准服务  促进高质就业

第七届吉林省高校卒业心理工类人才雇用会

第十一届东北地方高校就业协作体联合人才交流会

暨长春工业大学2017届卒业生供需洽谈会举行

消息网讯（通信员 李东福）11月3日，由吉林省教育厅主理，我校承办的第七届吉林省高校卒业心理工类人才专场雇用会、第十一届东北地方高校就业协作体联合人才交流会暨长春工业大学2017届卒业生供需洽谈会在我校南湖校区体育馆隆重举行。

吉林省人民当局驻深圳办事处副主任张振坤，吉林省高校卒业生就业引导中间书记孙维才、副主任张旭光，深圳市、嘉兴市、扬州市、昆山市、芜湖市经济开发区、长春市九台区等当局人社部门向导出席大会。我校及部分兄弟院校向导，黉舍各部门、各单位负责人，各学院院系班子成员，全体门生政工干部参加了大会。

省当局部门向导到临大会现场

大会共吸引了全国669家用人单位、省内9家省级创业园参会，涵盖了机械、汽车、能源、材料、光电、电子、化工、计算机、航空、物流、管理、贸易、生物、营销、金融、会计、教育、法律、服装等行业，其中国内500强企业57家、行业龙头企业49家、上市公司128家、扬州市等6个地区雇用团用人单位112家，其中着名企业有中国能源建设集团、长城汽车、TCL（惠州）、美的、同一企业食品、埃森哲、大唐国际新能源、华大基因、扬力集团、东北电业管理局、金蝶软件、爱迪尔珠宝（深圳）、山东京博、福耀玻璃、锦湖轮胎、广东美味鲜食品、美特斯邦威、长春通用机械等。此次雇用会共提供岗位2万余个，吸纳了包括我校在内的20余所高校万余名卒业生参会，供需比达到5:2。

省驻深圳办事处与我校合作签约现场

大会继承凸显理工类人才集聚效应，理工类岗位与卒业生均达到70%以上；凸显东北地方高校就业协作体品牌作用，吸引了全国六大经济圈区域内59所城市的用人单位参会，重要呈现出四大特点：

一是建立了“政校企”人才合作发展共同体。大会设置了“政校企”人才战略合作签约台。吉林省驻深办事处、长春市九台区等7家当局人社部门与我校签署了“政校人才战略合作协议”，相干院系与37家用人单位签署了“院系用人单位人才战略合作协议”，嘉兴市人社局与我校举行了人才对接工作座谈会，扩大了黉舍的着名度与影响力，更为卒业生群体性就业搭建了平台。

嘉兴市人社局与我校人才对接座谈现场

二是形成“校院系”就业工作格局。随着黉舍“校院系”综合系统改革的渐渐深入，各院系紧紧围绕着经济社会发展新需求改革人才培养模式，基本形成了人才培养与就业联动体系体例，建立起就业市场制度，将专业与行业进行精准匹配。会议期间，部分用人单位被相干院系约请考察重点实验室，共同探究新技术新产业新业态，进一步深入开展人才引进、人才联合培养、产学研合作以实现双赢。部分用人单位为低年级门生作了经济形势分析、社会所需人才标准报告会，受到同窗们的热烈迎接和同等好评。

校党委副书记李雁冰接受媒体采访

三是呈现出卒业生“创业吉林”征象。大会设置了吉林省创业生雇用专区，吉林省创业促进会、长春市九台创业园、辽源袜业创业园、摆渡创新工场及我校创新创业园等9家省级重点创业园虚席以待雇用“创业生”，并以优秀的创业生态环境、创业优惠政策和创业服务平台，吸纳卒业生到园区创业，表现出在国家大众创业、万众创新的大背景下，卒业生创业征象如雨后春笋生机盎然。“卒业生创业吉林”也渐渐成为本省留住良好人才和促进经济发展的有用途径。

四是实现大数据智能雇用模式。大会开设了大数据平台，在用人单位方面实施了PC端注册制度，嵌入工商总局网络审核企业天资体系，并形成了用人单位“黑名单”，确保了卒业生就业权益；在卒业生方面实施了手机端实名制参会制度，采用电子票领取及微信扫码入场程序，保障了大会安全有序召开。同时大数据平台将用人单位和卒业生的供需进行智能匹配，通过微信推送，实现了“多对多”有用精准对接，形成了智能化雇用模式。

卒业生求职现场

大会现场人头攒动，应聘卒业生比肩继踵，用人单位求才若渴、满载而归，对我校就业服务水平及卒业生“实”的精神给予充分一定，现场有119家用人单位预定雇用教室进行了笔试面试，全省2000余名卒业生达成了就业意向或签约。

大会现场

大会得到相干省市当局人社部门、兄弟院校和用人单位的大力支撑，我校各部门、各院系向导先生以及门生服务团队的高度关注和辛劳支出，确保了大会安全、顺利、圆满举行。吉林日报、吉林消息网、吉林教育电视台、长春日报、城市晚报等多家媒体对大会进行了采访报道。

（供稿单位:门生工作处、大门生就业创业引导中间　审核人:周文军）