培训前,全体新教师进行了入职宣誓。
入职培训采取集中培训方式进行。首场培训会上,校长康学伟作《做好高校教师必备的三种素质》报告,并代表学校欢迎新教师加入通化师范学院这个大家庭,成为学校新的生力军。康校长从人文情怀、职业操守、专业素质及教学技艺等方面与新教师畅谈心得体会,希望新教师以高尚的职业品格和精湛的教学技艺履行教书育人的职责。
培训中,教务处副处长张秋菊、人事处副处长宫敬、科研处副处长赵凤月针对学校教学、人事、科研各项规章制度进行了详细解读;吉林师范大学侯云龙教授、付军教授,东北师范大学李广教授,我校教育科学学院李春玉教授、李春琴教授针对新教师树立良好师德师风、大学教师如何上好一节课等主题作专题讲座5场;在岗位技能培训中,学校邀请教学督导闵连甲教授、青年教师于海、汪伟、何迪、邵信儒、王凤春、蒋泽枫等,进行课堂教学基本技能训练和教学示范课讲授,计算机学院赵颖群副教授开展了为期3天的多媒体课件制作与应用培训,教学秘书张新成、梁宇,学工处张存、李唯分别对教学秘书、辅导员和行政教辅人员进行了岗位技能培训。
培训结束后,学校还专门组织校内专家组对新教师中的教学人员进行了教学技能考核。
新教师入职培训是教师专业成长的重要组成部分,做好新教师培训工作,尤其是新教师入职培训,是帮助新教师树立新的教育教学理念,尽快实现角色转换,规划好今后职业生涯的重要举措。今后,学校还将通过教师自学、专项培训、师徒结对、定期检查等手段,为不同层次的教师搭建起成长成才的阶梯。
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