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吉林高校

黉舍召开2017年工作会议 发布日期2017-03-09 阅读次数974

时间:2017年03月16日 信息来源:吉林师范大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

 

3月8日,黉舍2017年工作会议在图书馆报告厅召开。校党委书记许才山,校长杨景海,党委副书记祖国华、刘万民,副校长曲殿彬、张作岭出席会议,全校副科级(含)以上干部参加会议。张作岭主持会议。 会上,许才山代表黉舍党委,就今年黉舍的党建重点工作进行部署安排。他强调,要科学谋划,赓续进步黉舍党建和思想政治工作水平。第一,深入贯彻落实党的十八届六中全会精神。要把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为一项紧张政治义务抓好抓实。要旌旗光显讲政治,果断维护以习近平同道为核心的党中间权威,果断向党中间看齐。要进一步牢固树立“四个意识”,自发在思想上、政治上、举措上同以习近平同道为核心的党中间保持高度同等。第二,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要把此项工作作为黉舍党建工作的重中之重,努力在“学”和“做”上深化拓展,在解决凸起题目上聚焦用力,在强化组织实施上下功夫。第三,全力做好思想政治工作。要认真贯彻落实全国和全省高校思想政治工作会议精神,增强教师思想政治工作和大门生思想政治教育,保证全国和全省高校思想政治工作会议精神在我校落地生根、开花效果。第四,认真学习宣传好黉舍第三次党代会精神。黉舍第三次党代会描绘了黉舍将来五年的发展蓝图。切实抓好党代会精神的学习宣传和贯彻落实,是当前摆在我们面前最紧张的义务。黉舍党委起草制订了党代会报告义务分解表,相干部门要在分管校向导的带领下,明确工作职责、方法和步骤,务求抓紧抓实、抓出成效。第五,着力进步干部选任和管理监督水平。要实现党代会确立的宏伟目标,关键在干部队伍的团体水平和功能发挥上,关键在向导干部的“关键少数”。要在从严把关上动真格,要在教育培训上多投入,要在增强考核上出实招,要在管理监督上严到位。第六,积极打造具有吉师特色的党建工作品牌。要下大力气在创新工作载体和运动情势上追求突破,在学习借鉴先辈经验和吻合黉舍现实的基础上,围绕“五创五强”运动创新设计载体和内容,打造1-2个特色党建品牌。坚持品牌引领,推动我校下层党建工作周全提高、周全过硬。第七,切实增强党风廉政建设和反腐败工作。要学习贯彻好党的十八届六中全会精神、中间纪委十八届七次全会和省纪委十届六次全会精神,深入贯彻落实中间八项规定精神,锲而不舍纠正“四风”,持续巩固作风建设成果。第八,继承做好精准扶贫工作。扶贫工作,不是每名正处级干部的工作,它是每名党员、干部应尽的责任和任务,在扶贫工作上每名党员、干部都不能缺少,确保我校2017年包保义务圆满完成。第九,统筹推进制度治党、依规治党与依法治校。要加大制度建设力度,坚持制度治党、依规治党与依法治校、从严治校相结合,推动党的制度上风更好地转化为办学治校的现实效能。 许才山对如何确保全校各项工作高质量完成,向全校党员干部提出明确要求。一是要积极作为,勇于担当。党员干部作为黉舍事业发展的核心力量和中流砥柱,必须牢固树立担当精神,切实加强使命感、责任感、荣誉感和危急感,积极作为、自动作为,敢于担当、善于担当,切实做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。二是要以上率下,凝聚合力。党员干部要汇聚天下为公的正气、一马当先的勇气、敢于叫板叫号的底气、舍我其谁的豪气、攻坚克难的锐气,切实发挥好“关键少数”示范引领作用,连合带领师生员工合力谱写黉舍事业发展新篇章。三是要狠抓落实,苦干实干。抓落实得“狠”、“准”、“细”、“实”、“干”,抓铁见痕、踏石留印,选好切入点、找准着力点,细化义务、细分责任,说真话、出实招、重实绩,苦干、实干,抓详细、抓重点、抓精准,努力做好工作落实。四是要廉洁自律,慎独慎微。要常念组织重托、常思成长历程、常怀律己之心,要强化戒骄戒躁、谦虚郑重的作风,要增强道德修养、赓续提拔文化素养和精神境界,以现实举措彰显共产党人的人格力量。 许才山最后说,盼望全体师大人要进一步加强危急感和责任感,紧盯目标义务,狠抓工作落实,登高望远,击鼓催征,甩开膀子朝前奔,撸起袖子加油干,让我们一路朝着建设高水平师范大学的美好目标奋勇前进! 杨景海回顾总结了黉舍2016年的重要工作,部署了2017年的重点工作。他指出,曩昔的一年,黉舍周全贯彻党的教育方针,认真落实上级决策部署,抓好“四件大事”。一是“两学一做”学习教育踏实开展。通过学习教育,进一步提振了全校干事创业的精气神,汇聚了推动振兴发展的正能量。二是黉舍第三次党代会胜利召开。选出了顽强有力的向导集体,形成了风清气正的校园生态。三是黉舍顶层设计更加清晰。明确了“周全建设特色光显、多学科和谐发展的高水平师范大学”的奋斗目标。四是党风廉政建设深入推进。获批省高校廉洁建设研究基地。2016年取得“七大进展”。一是人才培养成果更加丰硕。新增本科专业2个,中外合作办学项目专业5个。获国家级精品资源共享课程1门。获省良好硕士论文16篇。二是师资队伍实力稳步提拔。高端人才引进工作成效位居省属院校前列。三是学科科研工作再创佳绩。四是对交际流合作广泛深入。与地方当局签署周全战略合作协议。与省消息出版总局、吉林日报社等签署周全合作协议。五是办学基础条件更加坚实。高标准建成第十一教学楼并投入使用。黉舍入选中西部高校基础能力建设工程(二期)规划项目。六是服务社会能力日益彰显。全年组织“国培”“省培”计划项目21项,累计培训1385人次。七是校园民生建设持续改善。教职工福利政策落实到位。校园环境更加精美。 他强调,2017年黉舍工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列紧张讲话精神,周全贯彻党的教育方针,坚持立德树人,以“双一流”建设为契机,以进步人才培养能力为核心,稳中求进,强化内涵,狠抓落实。围绕黉舍第三次党代会提出的战略目标,深入实施黉舍“十三五”发展规划,坚持新理念,推进新发展,开创新局面,以优秀成绩欢迎党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。 针对2017年的重点工作,他提出七点要求。第一,坚持改革创新,提拔办学治校能力。一是强化目标管理,做好全校第二轮目标责任书制订工作。二是强化民主管理,召开好黉舍第三次教代会。三是强化科学管理,构建黉舍内部治理系统。四是明确办学定位,推动转型发展,凸起应用研究导向来谋划工作,推动黉舍发展。第二,坚持立德树人,进步人才培养能力。一是深化本科教育教学综合改革,高质量欢迎省教育厅对各专业的评估工作。二是推进研究生教育综合改革。试点建设5-10门研究生双语课程,推进研究生培养国际化。三是增强创新创业教育。增强创新创业实践基地和创客空间建设。周全推进“大创计划”。第三,坚持人才强校,增强师资队伍建设。一是增强师资队伍的引进培养。采取天真引进政策,做好人才引进工作。二是周全深化人事制度改革。将人才的“势能”有用转化为教学、科研工作的“动能”。第四,坚持内涵发展,推动“双一流”建设。一是统筹推进学科发展。力争进入省“双一流”“双高”建设行列。二是增强学位点建设。要进一步增强“特博项目”建设。第五,坚持协同创新,加强服务社会能力。一是持续加强科研实力。执行绩效考核管理。二是深化协同育人模式。完美科教结合、产教融合的协同育人机制。三是积极推动成果转化。自动发挥黉舍上风,筹建好吉林发展战略研究院、吉林省社科院四平分院等新型智库。积极推进四平红嘴大学科技园升级建设。第六,坚持开放办学,加快教育国际化进程。一是周全落实黉舍教育国际化工作会议精神。二是提拔国际化质量和水平。第七,坚持内外联动,夯实办学基础条件。一是增强基建重点项目建设。力争打造精品优质工程。二是多方筹措增长办学收入。继承做强基础教育优质品牌。三是周全启动60周年校庆筹备工作。踏实推进筹备工作。他最后说,吉林师范大学正处在历史性关键时刻。站在建设高水平大学的新起点上,让我们继承登高望远谋发展,踏石留痕干事业,寄托敦实的积累、不懈的寻求和集体的伶俐,共同开创吉林师大更加美好的明天。 大会赞誉了黉舍2016年度良好单位和先辈工作者。许才山为获奖单位颁发奖牌,杨景海为先辈工作者颁发荣誉证书,祖国华宣读黉舍赞誉决定。旅游与地理科学学院院长张立峰、继承教育学院院长王立代表良好单位谈话,职业技能教研部教师宋扬代表先辈工作者谈话。     校党委书记许才山讲话   校长杨景海讲话   校党委书记许才山为获奖单位颁发奖牌(1)   校党委书记许才山为获奖单位颁发奖牌(2)
  校长杨景海为先辈工作者颁发荣誉证书   会议现场   (供稿:党委宣传部 审核:彭宇)
       
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(作者:佚名 编辑:吉林师范大学)

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